築く未来
気付く意識、築く未来
TAKE E Ideaこの世界に不要なものなんて何一つない
それは「ゴミ」ではなく「資源」だ
あなたの気付きが未来を変える
「気付く意識」の積み重ねと、
一人ひとりの挑戦が、
「未来を築く」ための礎となる
だからこそ、私たちは挑む
「気付き」を「行動」に変え、
資源循環の最前線に
「廃棄物を限りなく資源へ」
それがタケエイの使命
美しい地球を未来につなぐため
さぁ、我々と共に未来を築こう
貢献を目指して
タケエイはあらゆる廃棄物を資源へと生まれ変わらせることで、資源循環型社会への貢献を目指しています。
明日のタケエイを築くのは、あなた自身です。
タケエイの使命は、廃棄物の可能性を最大限引き出し、
再生資源として動脈産業に供給することです。
「廃棄物」を再生材やエネルギーなどの「資源」に変えます。
総合環境企業として高度循環型社会・脱炭素社会の実現を目指し、
廃棄物処理・リサイクル事業、再生可能エネルギー事業を推進しています。
初期配属は「分別支援チーム」または「リサイクルセンター」となります。これは、「高度循環型社会・脱炭素社会の実現」という使命に向けて、新たな時代を担う人材へと成長していただくことを目標に、タケエイの事業および業界の動向を理解していただくことを目的としています。業務を通じて知識基盤を身につけ、キャリアプランの形成へとつなげていただきます。入社前に希望配属先と描かれているキャリアプランをヒアリングした上で、配属先を決定しています。
「エルダー制度」
新入社員一人ひとりに2年目の先輩社員が付き、1年間マンツーマンでサポートする「エルダー制度」。
タケエイでは、この制度を通じて新入社員が安心して成長できる環境を整えています。
今回はこの制度のリアルをお話します。
現場で働く若手社員たちは、何を感じ、どんな未来を描いているのか。
選んだ理由、入社後のギャップ、やりがい、そしてタケエイという会社の本当の姿。
飾らない言葉で語られる “リアル” から、あなたの未来のヒントが見えてきます。
単なる廃棄物処理業から「総合環境企業」へと進化を遂げた株式会社タケエイ。
今回は、タケエイで活躍するベテラン社員3名が、会社の変遷と今後の方向性、求める人材像について本音で語ります。
会社の発展が社員のキャリアの可能性を広げ、社員のスキルアップが会社の成長に繋がる。
共により良い未来を築くことを目指しています。
入社後の流れからキャリアを築くための人材育成制度や資格取得支援制度などに加え、福利厚生をご紹介します。
